為認真落實市衛(wèi)計委黨組執(zhí)紀檢查反饋意見整改，不斷強化醫(yī)療質(zhì)量管理。9月12日，秦皇島市工人醫(yī)院召開了2018年醫(yī)療糾紛集體約談。醫(yī)院領導班子、各科主任、護士長約60人參加了會議。

會上，醫(yī)教科長王晨燕通報了2017?2018年醫(yī)院醫(yī)療糾紛發(fā)生及處理情況，對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理與安全方面存在的問題全面進行分析。會議還就進一步加強醫(yī)療安全管理提出三點要求。一是改進工作作風，認真落實“一崗雙責”，全面提高安全意識。二是嚴格質(zhì)控管理，全面落實《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》，狠抓18項核心制度落實，做到防范未然。三是嚴格考核問責，將醫(yī)療糾紛賠償納入“三級約談”管理辦法，嚴肅執(zhí)行問責。

此次集體約談起到了積極的警示教育作用，各科主任、護士長紛紛表示要嚴格落實會議精神、認真搞好科室自查，進一步提高醫(yī)療服務質(zhì)量，減少醫(yī)療糾紛事件，切實提高民眾就醫(yī)獲得感。