為認(rèn)真落實(shí)市衛(wèi)計(jì)委黨組執(zhí)紀(jì)檢查反饋意見整改，不斷強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理。9月12日，秦皇島市工人醫(yī)院召開了2018年醫(yī)療糾紛集體約談。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、各科主任、護(hù)士長(zhǎng)約60人參加了會(huì)議。

會(huì)上，醫(yī)教科長(zhǎng)王晨燕通報(bào)了2017?2018年醫(yī)院醫(yī)療糾紛發(fā)生及處理情況，對(duì)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理與安全方面存在的問(wèn)題全面進(jìn)行分析。會(huì)議還就進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療安全管理提出三點(diǎn)要求。一是改進(jìn)工作作風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，全面提高安全意識(shí)。二是嚴(yán)格質(zhì)控管理，全面落實(shí)《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》，狠抓18項(xiàng)核心制度落實(shí)，做到防范未然。三是嚴(yán)格考核問(wèn)責(zé)，將醫(yī)療糾紛賠償納入“三級(jí)約談”管理辦法，嚴(yán)肅執(zhí)行問(wèn)責(zé)。

此次集體約談起到了積極的警示教育作用，各科主任、護(hù)士長(zhǎng)紛紛表示要嚴(yán)格落實(shí)會(huì)議精神、認(rèn)真搞好科室自查，進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，減少醫(yī)療糾紛事件，切實(shí)提高民眾就醫(yī)獲得感。